Liderazgo: Page 7
Antes pensaba que el problema era el tiempo. Gestionar mi energía fue la verdadera solución
La gestión de la energía es uno de los factores más importantes para el éxito en los negocios, pero la mayoría de los emprendedores se enfoca en la gestión del tiempo. Aquí tienes cuatro maneras de aumentar tu energía (y lograr más).
La IA está transformando la capacitación laboral — así es cómo puedes involucrar hasta a tus empleados más escépticos
La tecnología autónoma impulsada por IA puede ayudar a personalizar el entrenamiento. Aquí tienes siete consejos para usar agentes de IA en la capacitación laboral y organizacional.
Tus "útiles" comentarios podrían estar destruyendo la moral de tu equipo. Transforma tu enfoque con esta guía paso a paso
Cuando se da correctamente, la retroalimentación se convierte en un arma secreta para aumentar el compromiso y prevenir el agotamiento.
Los 3 hábitos de vida que me hicieron más ágil, fuerte y exitoso
Estos tres cambios de estilo de vida, simples pero poderosos, transformaron mi productividad, energía y mentalidad. Aquí te cuento cómo puedes hacer lo mismo.
El apoyo a la salud mental debe ser una prioridad empresarial — o enfrentar la pérdida de sus mejores empleados
El seguro médico y las aportaciones para la jubilación solían ser el estándar de oro para demostrar a los empleados que una empresa se preocupaba por ellos. Pero en la fuerza laboral actual, en constante evolución, hay un área crucial que sigue estando poco desarrollada: la salud mental.
Los líderes más exitosos no trabajan más horas; administran su tiempo con intención
Así es como puedes dominar el bloqueo del tiempo, la priorización y la delegación para lograr más en menos tiempo.
Soy un CEO que quería bajar de peso y mejorar mi salud. Aplicar estrategias empresariales me ayudó a lograrlo — aquí te cuento cómo
Al llevar los mismos principios de ejecución que aplico en los negocios a mi vida personal, descubrí que el verdadero liderazgo se basa en la integridad y que lograr resultados duraderos requiere un enfoque holístico de la vida, no solo centrarse en la estrategia.
Así es como las empresas pueden luchar contra la inestabilidad financiera
Los sistemas financieros están fallando y la brecha global de ahorro sigue creciendo. Así es como los empleadores pueden marcar la diferencia.
No hay lobos solitarios en los negocios
En el mundo empresarial, como en la naturaleza, la supervivencia y el éxito dependen de la colaboración. Entender el poder de la manada transforma negocios individuales en verdaderos imperios.
El equilibrio entre la vida y el trabajo está pasado de moda — encuentra la verdadera armonía con este enfoque
¿Estás persiguiendo un modelo de equilibrio entre la vida y el trabajo pasado de moda? Aquí te comparto tres claves para aprender cómo equilibrar el trabajo y la vida.
El lenguaje corporal es poderoso: si cometes cualquiera de estos 4 errores y saboteas tus interacciones sin darte cuenta
Sin darte cuenta podrías estar enviando el mensaje equivocado; aquí te decimos cómo evitarlo.
Olvídate de tu descripción de puesto — y otras 3 formas en las que los líderes pueden prosperar hoy
Con el mundo cambiando más rápido que nunca, los líderes necesitan principios rectores que resistan la prueba del tiempo. Aquí hay cuatro que me han funcionado desde que lancé mi negocio en 2005.
Por qué el estrés del liderazgo va en aumento — y cómo combatirlo
Hoy el liderazgo exige más que nunca. Aplica estos tres enfoques de gestión del estrés para proteger tu bienestar.
El secreto para convertir a los empleados desmotivados en las estrellas del equipo
Transformar a los empleados desmotivados en miembros comprometidos del equipo depende de evaluaciones precisas, comunicación efectiva, reconocimiento dirigido y desarrollo proactivo de la carrera.
Los malos clientes pueden descarrilar tu negocio. Así es como puedes despedirlos de la manera adecuada
No todos los clientes son buenos para tu negocio. Aprende a identificar a los clientes problemáticos, minimizar su impacto y despedirlos de manera profesional, protegiendo a tu equipo, tus finanzas y tu reputación.