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5 señales de que una cultura tóxica se está infiltrando en tu organización
La cultura tóxica en una empresa actúa como un asesino silencioso. No aparece de la noche a la mañana; se infiltra lentamente, desgastando todo lo que tanto esfuerzo te ha costado construir.
Del dato al valor: el nuevo oro de la toma de decisiones empresariales
Tienes datos, pero… ¿tienes respuestas?
¿El trabajo remoto nos está haciendo más solitarios? Formar una red de apoyo puede ayudar a tu equipo de trabajo
Mantener conexiones genuinas en un entorno virtual puede ser un desafío. ¿Pueden los empleados y líderes fomentar aún un sentido de pertenencia en medio del enfoque transaccional del trabajo remoto?
Me estrellé, aprendí y lideré: 5 lecciones que el skateboarding me dejó sobre el liderazgo
Mis años en las rampas no fueron solo una descarga de adrenalina: también me dejaron aprendizajes que me han ayudado como líder empresarial.
Cómo construir una red de aliados clave para tu startup
Tener una red de socios estratégicos resulta esencial para un crecimiento sostenible. Aquí te explicamos por qué y qué se necesita para construirla.
Me convertí en la jefa tóxica que juré nunca ser — estas son 4 confesiones de mi proceso de recuperación como líder
Mucho se ha escrito sobre cómo es trabajar y lidiar con un jefe tóxico. Pero, ¿alguna vez te has preguntado si ese jefe podrías ser tú?
Los mejores líderes tienen este subestimado rasgo — y tú también puedes desarrollarlo
Por qué — y cómo — los grandes líderes absorben la presión, abrazan la incomodidad y se preparan para los momentos más decisivos.
3 pasos para superar el miedo organizacional al cambio
Un líder debe garantizar que todos en la empresa puedan aprovechar su experiencia sin miedo, incluso cuando nadie los está supervisando.
Tu personalidad es poder: desarrolla estas 3 técnicas para crear una influencia duradera
Domina estas tres sencillas técnicas para dejar una impresión duradera y amplificar tu impacto.
Cómo acceder al poder interior que te hace irremplazable en un mundo impulsado por la IA
Al despertar nuestra Inteligencia Absoluta, podemos liderar con propósito, creatividad y corazón en un mundo dominado por la tecnología.
Dirijo mi empresa usando las reglas de la aviación — Esto es lo que volar me enseñó sobre el liderazgo
Lo que volar me enseñó sobre liderazgo, toma de decisiones y cómo escalar un negocio — y por qué pensar como piloto puede ayudarte a manejar la incertidumbre con precisión y calma.
Cómo establecer límites y proteger tu paz cuando te sientes abrumado
Prueba estas estrategias para establecer límites y evitar sentirte sobrecargado en un mundo lleno de información y presión constante.
Cómo liderar de forma efectiva cuando todo se siente frágil y nada parece seguro
En un mundo definido por la disrupción constante, los líderes más efectivos de hoy son aquellos que abrazan la incertidumbre, construyen confianza a través de la colaboración y cultivan una resiliencia interna para impulsar cambios significativos bajo presión.
Cómo lograr que tus empleados se comprometan con su trabajo
Fomenta un equipo de empleados que tomen la iniciativa en lugar de solo completar tareas. Así es como puedes pasar de una gestión de arriba hacia abajo a un equipo verdaderamente comprometido con los resultados.
Delegar no significa perder el control; significa maximizar tu impacto. Así es como puedes hacerlo de forma efectiva
La capacidad de reconocer cuándo pedir ayuda, qué tareas delegar y cómo apoyarse en la experiencia de otros es lo que diferencia a los negocios prósperos de los que solo sobreviven.