Ryan Wong: Page 2
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Los trabajadores están desconectados. Así es como los empleadores pueden recuperarlos.
Los empleadores han invertido innumerables tiempo y dinero en mejorar los puntajes de compromiso de sus empleados. Pero hay mejores formas de medir la dedicación.
Workers Are Disengaged. Here's How Employers Can Win Them Back.
Employers have spent countless time and money on improving their employee engagement scores. But there are better ways to measure dedication.
Nuestra obsesión por las reuniones está perjudicando nuestro trabajo y nuestro bienestar
La sobre indexación del tiempo de colaboración está afectando la productividad y el bienestar de los empleados. Aquí se explica cómo corregir los errores comunes de las reuniones en la era remota.
Our Meeting Obsession Is Hurting Our Work And Our Wellbeing
Over-indexing on collaborative time is taking a toll on employees' productivity and wellbeing. Here's how to fix common meeting mistakes in the remote era.
You've Been Tracking Employee Productivity All Wrong
When it comes to remote work, do you know which metrics really matter?
Cómo mejores datos en el lugar de trabajo pueden ayudar a las mujeres a recuperar el terreno perdido en 2020
Medir la inclusión puede ayudar a evitar que los recientes reveses en materia de equidad de género se vuelvan permanentes.
