Samsung entra en 'modo emergencia' y hace obligatorias las semanas laborales de 6 días para los ejecutivos Samsung dijo que, el año pasado, su rendimiento "no cumplió con las expectativas". Ahora, se requiere que los ejecutivos trabajen los fines de semana.

Las semanas laborales de cuatro días pueden estar de moda, pero una importante empresa tecnológica está yendo en la dirección opuesta.

Samsung está implementando una semana laboral de seis días para todos los ejecutivos después de que el año pasado algunas de las unidades principales de la empresa entregaran resultados financieros inferiores a lo esperado.

Un ejecutivo del Grupo Samsung le dijo a un medio de comunicación surcoreano que "considerando que el rendimiento de nuestras principales unidades, incluida Samsung Electronics Co., no cumplió con las expectativas en 2023, estamos introduciendo la semana laboral de seis días para los ejecutivos para inyectar un sentido de crisis y hacer esfuerzos totales para superar esta crisis".

Según The Korea Economic Daily un rendimiento inferior combinado con otras incertidumbres económicas como los altos costos de endeudamiento han llevado a la empresa surcoreana a entrar en "modo de emergencia",

Relacionado: Samsung supera a Apple y se convierte en el nuevo líder de ventas de smartphones a nivel mundial

Según el informe los ejecutivos de todas las divisiones del Grupo Samsung se verán afectados, incluidos los de ventas y fabricación.

Samsung tuvo su peor año financiero en más de una década en 2023, con The Wall Street Journal informando que la ganancia neta cayó un 73% en el cuarto trimestre. También perdió su posición principal en el mercado global de teléfonos inteligentes frente a Apple en el mismo trimestre, aunque la recuperó este año.

Aunque los empleados por debajo del nivel ejecutivo aún no están obligados a trabajar los fines de semana, algunos podrían seguir el ejemplo no escrito de sus jefes. Después de todo, The Korea Economic Daily informa que los ejecutivos de algunas divisiones de Samsung han estado trabajando voluntariamente seis días a la semana desde enero, antes de que la empresa decidiera implementar la política de semana laboral de seis días.

BIZ Experiences se ha puesto en contacto con la sala de prensa de Samsung en Estados Unidos para preguntar si esta noticia incluye a ejecutivos situados en todo el mundo, incluidos los de Estados Unidos, o si solo afecta a los empleados en Corea. Samsung no respondió de inmediato.

La investigación sobre la relación entre las horas trabajadas y la producción muestra que trabajar más no necesariamente aumenta la productividad.

Un proyecto de Stanford, por ejemplo, encontró que el exceso de trabajo conduce a una disminución en la producción total. La productividad promedio disminuye debido al estrés, la privación del sueño y otros factores "en la medida en que las horas adicionales [trabajadas] no proporcionan beneficios (y, de hecho, son perjudiciales)", indicó el estudio.

Relacionado: Usuarios de Samsung en Latinoamérica ya pueden reparar sus dispositivos Galaxy en casa

Más horas también pueden significar efectos en la salud a largo plazo. La Organización Mundial de la Salud indica que trabajar más de 55 horas a la semana disminuye la esperanza de vida y aumenta el riesgo de accidente cerebrovascular en un 35%.